网络编辑职业的发展，已日益引起业界和相关领域的密切关注。网络编辑从业人员素质的高低，直接影响网站的整体水平。各网站对网络编辑的要求、考核也未有定规，相应的，不同级别网站的网络编辑薪酬差别也很悬殊，三大门户网站网络编辑薪酬会高于传统媒体电子版的网络编辑，年薪平均在6万元左右，但劳动强度也远远高于其他网站。
人才的缺乏与以往网络编辑人员没有得到正式的职业化有关。国家职业技能鉴定中心相关负责人告诉记者，其实目前包括在电子商务网站、企业网站、门户网站等从事网络编辑的人员，至少应该有2/3的人必须参加专业网络编辑职业培训。
2005年3月劳动和社会保障部正式将“网络编辑员”作为一个新职业列入国家职业大典；年底，试验性培训鉴定工作拉开帷幕。这对因迅速膨胀而混乱的网络编辑职业来说，无疑是下了一场及时雨。
新近颁布的《互联网新闻信息管理规定》规定：互联网出版机构应当实行编辑责任制度，必须有专门的编辑人员对出版内容进行审查，保障互联网出版内容的合法性，互联网出版机构的编辑人员应当接受上岗前的培训；明年年初助理网络编辑师资格考试北京首度开考。
中国就业培训技术指导中心负责人指出，网络职业资格申报有工作年限要求，网络编辑员要求有1年本职工作经验，助理网络编辑师要求有2年本职工作经验，而网络编辑师及高级网络编辑师至少有3年本职工作经验。同时还必须参加劳动部组织的培训，培训合格获得由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心核发的相应等级网络编辑员职业《CETTIC职业培训合格证书》后，才可以参加国家鉴定考试，鉴定考试合格者可获得《网络编辑员职业国家职业资格证书》，该证书在全国范围内有效。
按照国家职业标准，网络编辑资格分为四个级别：网络编辑员 国家职业资格四级 、助理网络编辑师 国家职业资格三级 、网络编辑师 国家职业资格二级)、高级网络编辑师 国家职业资格一级 。
据有关专家介绍，网络编辑员，要具备素材采集、编辑和内容发布的能力，而素材包括文字、图像、音频和视频；助理网络编辑师除了可以进行网络信息内容筛选、加工之外，还要具备信息内容原创能力，会制作网页，能够组织网站互动的技能，如受众调查、管理论坛等；网络编辑师资格不仅要有栏目和专题策划能力，还要有内容编辑和管理能力，包括稿件撰写、内容审核、内容监控以及运营管理等方面的责任；高级网络编辑师要具备频道策划、内容管理、运营管理等能力。
助理网络编辑师试验性鉴定组织实施
国家职业资格网络编辑员职业试验性培训鉴定工作由劳动和社会保障部培训就业司统一领导，中国就业培训技术指导中心组织实施。申报条件网络编辑员 具备以下条件之一者
1．经本职业网络编辑员正规培训达规定标准学时数，并取得毕 结 业证书者；
2．在本职业连续见习工作1年以上者；
3．取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书者。
助理网络编辑师 具备以下条件之一者
1．取得本职业网络编辑员职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理网络编辑师正规培训达规定标准学时数，并取得毕 结 业证书者；
2．取得本职业网络编辑员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；
3．连续从事本职业工作3年以上者；
4．取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书者；
5．取得本专业或相关专业大专以上 含大专 毕业证书者。网络编辑师 具备以下条件之一者
1．取得本职业助理网络编辑师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业网络编辑师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；
2．取得本职业助理网络编辑师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者。
高级网络编辑师 具备以下条件之一者
1．取得本职业网络编辑师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业高级网络编辑师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者；
2．取得本职业网络编辑师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者。
鉴定方式
该职业鉴定分为理论知识考试和技能操作考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试或上机考试的方式；技能操作考核采用上机操作、方案设计、答辩等方式，由3 5名考评员组成考评小组，根据考生实际操作结果和综合表现，参照统一标准评定得分。两项鉴定均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
鉴定时间
理论知识考试：网络编辑员、助理网络编辑师90分钟;网络编辑师、高级网络编辑师120分钟。
技能操作考核：网络编辑员、助理网络编辑师120分钟;网络编辑师、高级网络编辑师90分钟。本报记者赵冉/综合报道
来源：
《青年时讯》
怎样越位为网络编辑高手
1月下旬，北京市将迎来助理网络编辑师认证的首次鉴定考试。根据劳动和社会保障部公布的工作安排，2005年12月底，黑龙江省作为第一批试点省份进行网络编辑的试验性鉴定考试，1月21日为第二批试点省份的鉴定日期。
从此，我国300万网络编辑将正式以一个职业进入职场。这对因互联网迅速壮大而膨胀起来的网络编辑队伍的规范，对网络编辑从业人员素质的提高，对该职业持续、稳定、健康地发展意义非凡。
找一个高手很难
“说实话，这一年来，寻找合适的网络新闻管理人才也是我的工作之一，但至今没有找到合适的。”新浪网总编辑陈彤对《第一财经日报》说，新浪网一直都在为找人而犯愁，近期的“招榜”中更是加上了“海量”二字。“我们现在对于网络新闻人才的需求是空前的。”
网络编辑这一职业是应互联网在我国的发展而诞生并发展壮大起来的。按照网站数量估算，目前，我国拥有网络编辑从业人员300多万人，在未来的10年内，网络编辑需求将呈上升趋势，总增长量将超过26％。
国家职业技能鉴定中心相关负责人在接受记者采访时说：“目前的网络从业人员一般是从传统媒体编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的，缺乏统一的职业标准与规范。比如，从传统媒体分流而来的网络编辑具备传统编辑技能，但缺乏网络实现、网络管理和网络维护能力；而单纯以技术为专长的网络管理员或者图文设计者，往往缺乏传统媒体人所具有的文字功底、编辑技能和新闻敏感度。能够兼顾这两个方面要求的复合型人才，实在太少。
据陈彤介绍，商业门户网站一开始就在市场化的大背景下运作，各个商业门户网站竞争压力很大。为了吸引网民注意力，新浪新闻编辑从一开始就要对新闻内容 比如选题 、版面表现 比如要闻选择及标题 等综合因素有充分的把握。
不仅如此，陈彤告诉记者，网络编辑必须顾及媒介自身、受众、广告商三方面的利益，而且这些是随时变化的。此外，一个好的网络编辑常常需要独自一人承担从构思策划、采访、网络发布等多个环节的制作及页面展现。因此，网络新闻编辑需要具备相关专业、新闻传播以及互联网技术等方面的综合素质。“要找到这么一个高手是很难的。”陈彤对此深有感慨。
从2003年起，新浪网编辑部原则上不招聘大学本科学历以下的人员入职，为了加强现在核心人员的素质，2004年1月，新浪网还选派了7位员工去中国人民大学攻读在职硕士学位。
网编与平编大不同
网络编辑的需求增加，主要因为互联网蓬勃发展。因此，大多数网络编辑除了要具备语言驾驭能力、信息收集能力外，还要求熟练运用办公自动化软件，甚至是HTML语言制作网页，一般编辑在积累了相当的工作经验后，可向技术编辑、编审、主编及总编等职位发展。
网络编辑与一般传统的平面编辑相比，要求知识结构杂一些，反应敏捷，要有一目十行的阅读速度。网站里每日上千个帖子，基本上都需要看守。但一般报刊新闻编辑更注重文字的锤炼和语法的贯通，在速度上没有优势，很难适应网络环境。
网络编辑对标题特别讲究。网站会通过人工或者自动的监测来考察每一条新闻在单位时间内的点击量，一般5分钟内点击量达不到一定数字的新闻就会被自动撤下来。如果标题不够抓人，那么就很难达到网站对点击率的要求，因此人们常常可以看到网上耸人听闻的标题下叙述的只不过是一个平淡无奇的小事，网络编辑就是善于把事件的一角夸张、放大，甚至有时会歪曲事实。而且现在这种“文不对题”的趋势愈演愈烈。
一位网站高层告诉《第一财经日报》记者，他们也想从传统媒体中培养出优秀的网络新闻管理者，但事实上这种方式很不理想。由传统媒体转到网络新闻人才的时间基本要在一到两年，而有着互联网经验的网络人才对新闻业务的学习和接受要快一点。这背后人才培养成本自然也会降低。
之所以有着这样的感觉，该人士认为，这与传统媒体骨干人员的心态有着直接的关系，一般传统媒体的记者编辑对于网络技术的运用相当懈怠；另外，网络与传统媒体编辑在待遇上虽然不分上下，但所承担的责任要比传统媒体大，“如果说你们是以24小时为单位，那我们就是‘秒’为单位，是‘秒’报，那你可以想象我们的工作强度是怎样的。不仅如此，我们对外语的要求很高，需要达到专业水平。”
网络感觉比媒体经验更重要
加大新闻的原创性是许多门户网站未来发展的一个方向。因此，对于传统媒体中的中高层管理人员与骨干人员，他们很看重。但是这还远远不够。
和讯网总编辑刘峻在接受《第一财经日报》采访时说：“现在对网络新闻人才的需求与四年前大不一样了。那时，互联网的编辑和传统媒体的编辑相似的地方还比较多，比如对新闻标题和文章内容的处理，但现在已经有了比较大的变化，因为网络媒体本身的形态在转变。”
“第一代网络媒体跟传统媒体的主要区别在平台和介质上，而近两年的发展趋势是互联网在资讯的生产、组织方式上有了根本性的变革，譬如即将推出的‘和讯部落’里，资讯完全由网友生产，并自动归类、浮现出一个个频道，最终完成一个‘自组织的门户’，而非由编辑事先设定几个频道发多少文章。这跟传统媒体的编辑就完全不是一个意义上的了。”
“网络新闻人才不单单要有很强的策划能力，而且还要有很强的网络新闻的感觉。从某种意义上说，对网络的感觉要比传统媒体从业经验还重要。”陈彤介绍说，目前新浪9个总监中，只有3位有过传统媒体经验，而总编辑和两位副总编辑几乎都没有传统媒体经验。
刘峻也告诉记者，现在的网络编辑，最重要的不是新闻素养和相关领域的专业知识，而是对互联网的良好感觉和深刻理解。传统媒体往往会偏爱那些“天生就适合做新闻的人”，而网络媒体也特别看重那些“天生就适合做互联网”的人，这是一种“慧根”。新闻经验可以培训，但对互联网的这种感觉是天生的。
·名词解释·
网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网站内容建设的人员。
从事的主要工作内容包括：1.采集素材，进行分类和加工；2.对稿件内容进行编辑加工、审核及监控；撰写稿件；3.运用信息发布系统或相关软件进行网页制作；4.组织网上调查及论坛管理；5.进行网站专题、栏目、频道的策划及实施等。
·个案·
拼了实力拼体力
联络到何峻妮时，她已经离开了搜狐网财经频道，告别了为期一年的网络编辑工作生涯———用她自己的话说：“在搜狐网，可能工作一年以上的员工都算是资格比较老了。在门户网站做编辑，最关键的是实力，此外还要有很好的体力。”
何峻妮说，国内的网络编辑分3个层次，位于“塔尖”上的是三大门户网站，要求高，工作强度大；第二个层次是如人民网、千龙网、中华网这样的网站，相对轻松些，多数时候能正常上下班；第三层次是传统媒体的电子版，现在大多数报社都建设了自己的网站，在此工作的编辑也应算作网络编辑，大多是由传统编辑过渡而来。
作为一家商业网站，要求海量的信息以维持高的点击率。“以我所工作的财经频道为例，当时每天的内容更新量要求是上千条。我属于速度中等的，每天编辑的新闻过百条，其中一半的数量是要在早上9点前做完的———这是根据白领的上网习惯，每天上班先浏览新闻而定的。但这就意味着早上7有点就要上班，把当天所有全国性、地方性的报纸、杂志扫一遍，选出来，再编辑出来。所以感觉成天不停地重复着Ctrl C、Ctrl V（复制、粘贴）的动作，而且还不是简单的复制、粘贴。”
在何峻妮看来，做一个一线网络编辑，除了传统编辑知识以外，还需要较强的计算机操作能力，能较快掌握编辑软件的使用，还需会一些网页制作技能，这份职业更适合年轻人来做。“一线编辑二十四五岁的就算年龄大了，主编层也就二十六七岁。”何峻妮还告诉记者说，执行总编层的网络编辑职位，有过传统媒体工作积累的人可能竞争力更大些，因为这个职位更看中新闻策划、人员管理等更高层面的能力。
何峻妮说，初做网络编辑的一段日子，是各种知识的恶补过程，这份工作需要你在最短的时间内做到最好，这是一种很好的历练。摘编自《中国消费者报》
(DVOL本文转自：中国DV传媒 http://www.dvol.cn)
