近日，记者在网上发现了一个叫“黑名单”的网站，里面都是全国各地的“不良公司”，它们“上榜”的理由是在招聘、用人的过程中有不妥甚至不法的行为，不少全国知名的大公司也榜上有名。但是“黑名单”的评选机构并不是什么权威单位，每一个网友都可以向“黑名单”网的管理者举报，然后将公司的“劣迹”公之于众。

　　■公司“上榜”理由五花八门

　　这个全称叫“求职打假黑名单”的网站封自己为“中国求职打假专业平台”，只要输入一个公司的名称，就可以搜索出它是否在这个“黑名单”上。公司上榜的理由也五花八门，有的还有比较合理的理由，比如“拖欠工资，行为恶劣，殴打员工，给员工发放过期食品抵工资”。而有的就只是纯粹发泄：“公司老板是骗子啊！”甚至发展到了谩骂。

　　■“上榜”公司不把“黑名单”当回事

　　记者按照“黑名单”网站上的名单，随机选择了5家北京的公司。它们都不知道“黑名单”网站的存在，并且对于网上的批评似乎并不太在意。一家著名的电器生产厂家驻北京分公司的工作人员表示，自己公司被列入“黑名单”，并不能代表公司不好，这只是个别人的偏激做法，“如果我们每个员工都这样痛恨公司，您想我们这个公司还能运营下去吗？”而且几家公司都猜测消息的发布者是公司辞退的老员工，“从语气就看得出来。”

　　■“黑名单”是求职者发泄不满的出口

　　这段时间是大学生参加招聘求职的高峰期，“黑名单”的长度也增长迅猛，仅昨天一天，北京地区就增加了18个“不良公司”。

　　虽然用人单位没把“黑名单”放在眼里，但记者对大学生群体的看法进行了解后发现，在求职者心里，“黑名单”具有特别的意义。即将毕业的大学生刘同学告诉记者，站在一个打工者的角度，这个网站还是不错的。“很多大学生心中对用人单位不满，在学校的bbs上抨击，但是不成‘气候’。现在这个网站把这类的反映和抨击集中在一起，满足了‘委屈一族’的心愿。”他还表示，如果自己在公司受到了不公平待遇，也会发帖子抨击，“这种方式会帮我发泄心中的不快，结果如何并不重要，心里先舒服了再说。”

　　当然，大学生并没有片面地肯定和相信“黑名单”，大学生小张说，从客观的角度上考虑，这些帖子未必都是真实的，恶毒攻击势必会对公司、企业造成负面影响。大四学生小许告诉记者，这样发泄不能解决根本问题，还是尽量维护自身的利益，到有关部门了解公司是否违法，有必要可以通过法律途径解决。 (DVOL本文转自：中国DV传媒 http://www.dvol.cn)