7月13日，就在隆重地举行年度庆典——百度世界大会的时候，百度也许没有想到一个部门的撤销引来了一连串风波。先是被裁员工在网上发布帖子，表达对赔偿方案不满，后来又出现“百度裁员电话录音”；同时搜狐IT频道策划关于百度裁员的专题，征集被裁员工博客文章等，一时间引起百度与搜狐的公关大战，互联网又掀起一场同行互相揭底的闹剧。百度裁员的真相是什么？百度与搜狐谁陷害了谁？也许这一切已并不重要，重要的是我们看到了今天中国互联网行业的不成熟。

　　7月13日，网络上开始出现关于百度裁员的分析报道。据悉，7月10日下午，百度企业软件（ES）事业部分布在北京、上海和深圳的员工突然被通知已被辞退。数小时后，企业软件事业部的员工被要求离开公司，被裁员工发放的剩余期权被收回，同时被裁员工因认为赔偿方案偏低而表示不满。

　　网上同时对百度被裁员工的数目进行了讨论，出现了众多版本。百度某位负责人透露的是裁员数目不超过总员工数的1%，大约只有20多人。但外界的说法是百度企业软件事业部在全国有100多名员工，其中只有20多名员工被转岗而继续留在百度公司，其余都被辞退。而百度首席财务官王湛生在7月13日的世界大会上接受记者采访时透露被裁员工的数目是30余人。

　　对于裁员，百度官方的解释是由于企业软件事业部长期亏损，其发展目标与百度整体发展目标不一致，因此最终决定撤销该部门。

　　但外界舆论普遍认为百度对员工的做法不符合其大公司的形象，并有业内人士撰文透露百度此次裁员的目的是为了收回被裁员工2000万期权，以使得即将到来的（7月26日）百度2006年第二季度财报更好看。

　　一时间百度被负面舆论包围。不过令人不解的是，百度并没有向媒体公开澄清此次裁员的真实情况，而是在7月16日晚间向诸多媒体发了题为《百度裁员风波背后另有恶意，黑手搜狐难逃干系》的文章。

　　该文章指责搜狐大肆传播有人伪造的“百度裁员电话录音”；称搜狐利用其网络媒体的传播裁员人数进行极不负责的捏造，多篇文章捏造被裁员54人，甚至100人的谎言。该文章还借百度律师说法提到：“百度撤企业软件事业部后，搜狐利用其影响力大肆征集被裁员工博客文章，至今却没有一位百度离职员工就此发表任何博客，但依然在利用匿名博客文章，自称百度被裁员工，手法相当恶劣。”

　　而该文章最后提到的内容更具有针对性：“事实上搜狐张朝阳多次在媒体上扬言搜狗在一年内赶超百度”，“搜狐在2001年并购ChinaRen后曾经有过高达总员工人数10%的大裁员，但此次百度仅仅1.3%裁员，搜狐却如此对百度‘施暴’，其居心路人皆知。”

　　百度的指责立即引起搜狐的回应。7月17日晚间，搜狐向媒体发布《搜狐公司针对百度蓄意毁谤本公司的声明》，声明中称，“百度公司所谓搜狐公司‘蓄意中伤’没有事实依据，纯属子虚乌有。搜狐IT频道对百度裁员的报道是正常的新闻事件追踪，不代表公司意图”。

　　同时搜狐在声明中也毫不示弱地发布了一段火药味极浓的内容：“百度公司在没有任何事实证据的情况下，向全国媒体发布恶意造谣中伤搜狐的言论，以转移公众视线，降低大众对‘百度裁员危机’关注，搜狐公司对此做法，表示愤慨和鄙夷。我们奉劝百度公司加强内部管理，不要病急乱投医。实际上，这正反映出该公司在文化建设和管理方面的混乱。”

　　百度与搜狐之间的公关大战其实在互联网界已不稀奇。一个多月前，淘宝网与腾讯拍拍网就曾上演了互联网界空前的媒体公关大战，双方均通过媒体和网络互相指责与揭底，甚至不惜捏造事实。

　　究竟事实如何，究竟谁陷害了谁如今已不是最重要的了，其间透露出来的互联网企业的百态才是值得我们深思的。网络是一种快速而有效的传播形式，但当互联网企业滥用这种网络优势的时候，不仅互联网企业本身受到损害，更重要的是损害了网民对互联网的信任。

　　《国际金融报》 ( 2006-07-19 第06版 ) (DVOL本文转自：中国DV传媒 http://www.dvol.cn)