接过微软全球副总裁兼大中华区总裁陈永正的“荣誉总裁”证书，再接过盛大网络董事长陈天桥手中的“总裁聘书”，在东方君悦酒店光影交错的会场中，一直在人事纠葛与权利纷争旋涡里打转的微软中国区总裁唐骏，终于完成了自己人生职场的转型。

　　辞别微软，来到盛大，唐骏说他只用了三个小时作出决定，因为投身互动娱乐是他十年前就有的梦想，但他还是在会上难以掩饰地告诉在座百余家媒体，离开微软心情十分伤感。

　　■微软使唐骏不再有激情

　　和两年前就任微软中国区总裁时的兴奋大不一样，昨日的唐骏表情十分复杂。尽管面对媒体，唐骏一直在表达着和微软的深厚感情———进微软已经十年，他自己亲历了微软中国的巨大变化。但是唐越是如此感慨，就越使人联想到离开微软是不得已而为之。

　　在会后的媒体专访时，唐骏不经意的一句话回答了他“为什么要走”的问题，“我只想有这么一份工作，每天早上一起床我就有激情想去上班。”，其言下之意，表明在微软工作的后期已经使唐骏失去了激情。

　　从去年9月开始，唐骏迎来了事业的低潮期，陈永正被微软聘为微软公司副总裁、微软大中华区首席执行官。而在陈永正出任微软大中区CEO位置后，微软中国公司就迎来了管理架构和人事布局上的大调整，权力被削弱、位置被架空的唐骏在微软“坚持”了三个月。其后，唐骏要离开微软的消息和猜想不断。

　　在昨天的唐骏履新仪式上，大中华区总裁陈永正向唐骏颁发“荣誉总裁”后作了简短讲话后，在场仅仅5分钟，就离去了。而这，却是唐骏真正离开微软的历史时刻。

　　■投身盛大聘期一年

　　为什么是盛大？据悉，在唐骏在微软工作的后三个月，有很多优秀的企业都曾经对他表示过邀其加盟的意向，可以是另一家外资，可以是另一家合资，但是对互动娱乐知之甚少的唐骏却选择了一家做游戏的民营企业，确实超乎很多人的意料。

　　上海盛大网络董事长陈天桥透露，和唐骏打交道没有超过五次，他们的真正熟识是在去年的上海软件外包研讨会上，两个同是在会上发言的嘉宾又坐在一起，有了一次深入接触并相互了解的机会。而当时陈天桥就邀请唐骏到盛大网络参观，而唐骏也如期而至，这是两个人相互讨论互动娱乐的第一次。而唐骏的事业出现危机后，陈天桥为了邀请唐骏加盟，和唐骏谈了三个小时，在公司的价值等方面取得了共识。

　　　在发布会上，盛大的聘书上写着聘任唐骏为总裁的聘期为一年。陈天桥告诉记者，这和盛大的人事制度有关，对于认同公司理念高层管理人员，是盛大这个“家族式企业”急需的，而且聘任时期越长越好。而对于唐骏投身盛大，究竟年薪几何，双方都讳莫如深。

　　■十年前曾创立游戏公司

　　选择了盛大相当于选择了一个新的产业，唐骏为什么对网上互动娱乐情有独钟？他告诉记者，进入微软之前，唐骏曾经自己创业，创立了好莱坞游戏软件公司，专门研发这方面的游戏软件。而为了进入微软，唐骏放弃了自主创业，而到跨国公司学习管理经验。

　　“微软像一所大学，而我是一个优等生，现在已经毕业了。”唐骏这样评价自己如何离开微软，而投身盛大，是用十年积累的跨国公司管理经验，圆自己十年前的人生梦想。
(DVOL本文转自：中国DV传媒 http://www.dvol.cn)