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人格魅力最具有升职的价值
2004/11/6 18:24:31
 

  老爸在公司里有专用轿车,自己又有一辆别克私家车,没事的时候爱带一家人去兜风。前不久,我参加了驾校的培训,也拿到了梦寐以求的驾驶执照。几个周末,我都开着别克车,和朋友、同事去郊游吃烧烤,玩得乐不可支。


  不过,上班的时候,我还是习惯去挤公共汽车,在公司努力地工作,赚不多也不少的薪水。

  老总最近都忙忙碌碌的,这一切都是为筹划分部。老总对分部的期望很高,希望能扭转公司目前的颓势,加强公司市场竞争力。由于老总分身无术,挑选分部负责人便成了重中之重。我和小唐在内几位元老级同事都有机会,老总明里暗里比较着,还没有最后的答案。

  分部终于开张大吉,负责人还没确定,但是我们总部的人员开始进驻新阵地办公。分部接近郊区,交通并不方便,这可苦了我们一干同事。睡懒觉顿时变成历史,每天得早早起床赶公共汽车,上了车还得担心塞车。不过,大家都表现良好,虽然叫苦不迭,但是迟到的状况较少发生。

  公司里的“包打听”韩大姐开始放风,小唐即将在负责人的争斗里胜出。本来对一切看得淡然的我,并没有特别强烈的反应。任命下达之前,老总突然找我谈话,这让我有些奇怪。老总问了我一句:“你家不是有闲置的别克车,在郊区上班这么远,你为何不开车上班?”我平静地回答:“私家车是老爸的,周末我可以借来用用。上班的时候,我不想借老爸的光,我希望凭自己的努力去买车,然后再享受其中的便捷。”

  没想到,老总说:“你的不开老爸车上班,让我转变了想法。我本来准备提拔小唐,可是你的话让我认识到你的人格魅力。”

  于是,老总放心地将我升为了分部负责人。 (DVOL本文转自:中国DV传媒 http://www.dvol.cn)

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 作者:黄梅香    来源:中国经济时报   

 

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